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Contactez-nous au +33 4 42 06 11 88

Profil :

  • DEAS ou DEAMP ou DEAES exigé.
  • Connaissance du handicap et/ou polyhandicap appréciée.
  • Des formations complémentaires relatives à la prise en charge seraient appréciées 
  • Solides qualités humaines et relationnelles telles que l’écoute, l’empathie et la bienveillance.
  • Sens des responsabilités et de l’organisation
  • Esprit d’équipe
  • Connaissance de l’outil informatique
  • Permis B exigé.

Poste à pourvoir immédiatement.

Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l’Association et de la MAS en particulier :

  • semaine de 4 jours travaillés.
  • possibilité de temps partiel selon le souhait des professionnels (ou de temps plein).
  • avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants…)
  • plan de formation conséquent
  • possibilités d’évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
  • bon climat social
  • participation des salariés à l’élaboration des projets
  • mutuelle d’entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
  • stabilité financière de l’Association

Adresser lettre de motivation, photo et CV directement avec référence de l’offre au Siège Social à : recrutement@chrysalidegdf.com

Venez vite rejoindre notre Association qui place l’humain au cœur de nos accompagnements.
Adresser une lettre de motivation, une photo et votre CV en spécifiant l’objet « Référence N°2024.07.23 » à :