Mission:
- Accompagnement au quotidien des personnes accueillies.
Profil :
- DEAMP ou DEAES ou DEAS exigé
- Permis B exigé
- Expérience de l’autisme appréciée.
Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l’Association :
- Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants…).
- Plan de formation conséquent.
- Possibilités d’évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements.
- Bon climat social.
- Participation des salariés à l’élaboration des projets.
- Mutuelle d’entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin.
- Stabilité financière de l’Association.
Poste à pourvoir immédiatement.
Adresser lettre de motivation, photo et CV directement au Siège Social à : recrutement@chrysalidegdf.com
Venez vite rejoindre notre Association qui place l’humain au cœur de nos accompagnements.
Adresser une lettre de motivation, une photo et votre CV en spécifiant l’objet « Référence N°2024.11.51 » à :